Das ISOTEC-Franchisesystem
Über 120.000 erfolgreich sanierte Objekte zeigen, dass Qualität bei uns im Fokus steht - und das flächendeckend in der DACH-Region. Ein besonderes Franchisesystem eben!
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Mehr erfahrenISOTEC ist der Spezialist für die Sanierung von Feuchte- und Schimmelpilzschäden an Gebäuden und liefert seinen Kunden stets höchste Qualität. Als kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen bieten wir unseren Kunden ein dauerhaft trockenes Zuhause und somit einen gesunden Wohnraum.
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Mehr erfahren1990 tunkt der damalige Jung-Unternehmer Horst Becker ein Stück Ziegelstein in eine Schale mit erhitztem Paraffin. Vertreter der Bau-Chemischen-Industrie, Wissenschaftler und Sachverständige schauen ihm dabei zu. Sie haben seit langem erhebliche Zweifel, ob die Paraffin-Injektion auch tatsächlich wirkt.
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ISOTEC - immer besser!
ISOTEC ist der Spezialist für die Sanierung von Feuchte- und Schimmelpilzschäden an Gebäuden und liefert seinen Kunden stets höchste Qualität. Als kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen bieten wir unseren Kunden ein dauerhaft trockenes Zuhause und somit einen gesunden Wohnraum.
Die exakte Bauzustandsanalyse des Feuchteschadens ist die erste Voraussetzung für eine erfolgreiche Sanierung. Hier entscheidet sich, welches Verfahren eingesetzt werden muss, um den Schaden dauerhaft zu beseitigen. Daher legen ISOTEC-Fachberater besonders großen Wert auf eine umfassende Bauzustandsanalyse.
Im Anschluss an die Analyse wird das Sanierungskonzept individuell für jeden Kunden erstellt. Die Sanierung erfolgt durch geschulte ISOTEC-Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die auch für Fragen jederzeit zur Verfügung stehen.
Nach der Analysephase folgt der nächste wichtige Schritt: die Sanierung selbst.
Dabei stimmen wir zunächst mit unseren Kunden gemeinsam den punktgenauen Beginn der Sanierung ab. Wir wissen, dass unseren Kunden eine exakte Terminplanung wichtig ist. Daran halten wir uns. Bei der Ausführung der Arbeiten achten wir penibel darauf, dass unsere Kunden eine Sanierung auf höchstem Niveau erhalten. Das beginnt schon bei unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Diese sind bestens geschult und haben unseren Dienstleistungsgedanken fest verinnerlicht. Termine werden pünktlich sowie zuverlässig eingehalten und Arbeiten schnell und sauber durchgeführt.
Wichtig ist zudem, welche Materialien bei einer Sanierung gegen Feuchtigkeitsschäden eingesetzt werden. Denn nur auf Herz und Nieren geprüfte Materialien gewährleisten, dass der Schaden dauerhaft und nicht nur vorübergehend beseitigt worden ist. Deshalb legen wir sehr großen Wert auf höchste Qualität.
Über 120.000 erfolgreich sanierte Objekte zeigen, dass Qualität bei uns im Fokus steht.
Am Ende unseres Prozesses steht ein sicheres und dauerhaft saniertes Gebäude, in dem unsere Kunden wieder mit Freude leben und sich wohlfühlen können.
Weiter Infos zu ISOTEC findest Du hier.
Franchising
Wie funktioniert das?
1990 tunkt der damalige Jung-Unternehmer Horst Becker ein Stück Ziegelstein in eine Schale mit erhitztem Paraffin. Vertreter der Bau-Chemischen-Industrie, Wissenschaftler und Sachverständige schauen ihm dabei zu. Sie haben seit langem erhebliche Zweifel, ob die Paraffin-Injektion auch tatsächlich wirkt. Dieser Test überzeugte die Fachwelt nachhaltig. Die Idee war geboren, nun galt es das Verfahren deutschlandweit zu verbreiten. Horst Becker hat im Rahmen seines Studiums zum ersten Mal von Franchising gehört - ein System, was ihn nachhaltig beeindruckt und begeistert hat.
Aber was bedeutet Franchising eigentlich?
Unter Franchising wird die vertraglich festgelegte Kooperation zwischen Franchisegeber und Franchisepartner verstanden, die unter einer gemeinsamen Marke am Markt auftreten. Dabei bleiben die Franchisepartner rechtlich selbstständige Unternehmen, die sich unter der Marke des Franchisegebers zu einem Verbund zusammenschließen. Aufgrund der umfassenden Unterstützung durch den Franchisegeber kann das Gründungsvorhaben als "geführte, moderierte Selbstständigkeit" beschrieben werden. Im Zuge dieser Kooperation erhält der Gründer ein umfangreiches Leistungspaket zur Verfügung gestellt. Neben dem Recht, die Marke des Franchisegebers zu nutzen, gehört vor allem die Nutzung des Geschäftskonzeptes (Marketing, Vertrieb, Organisation, Personal, Technologie usw.) des Franchisegebers zu diesem Paket. Darüber hinaus profitieren die Franchisepartner, aufgrund des erheblichen Wissenstransfers vom bereits vorhandenen Know-how des Franchisegebers und der Franchisegruppe im technischen und betriebswirtschaftlichen Bereich. Abgerundet werden diese Rahmenbedingungen durch überregionale Werbeaktivitäten, Forschung und Entwicklung, Preisvorteile im Einkauf und durch die Vergleichbarkeit der Unternehmenszahlen innerhalb des Verbundes (Benchmarking) sowie durch eine Unterstützung bei der Suche und Auswahl von geeignetem Personal. Die Franchisepartner setzen das Konzept des Franchisegebers in ihrer Region um, repräsentieren das System sowie die Marke und bearbeiten den regionalen Markt. Darüber hinaus sind sie mit ihren täglichen Erfahrungen maßgeblich an der stetigen Weiterentwicklung des Systems beteiligt.
Wenn auch Du dich für eine Franchisepartnerschaft interessierst, findest Du hier weitere Informationen.
Jobkategorien
Entdecke bei uns die Vielfalt an Karrierechancen und erfahre, was es bedeutet, ein Teil der ISOTEC-Familie zu sein. Zusammen sind wir ein Team, wir sind die Profis. Wir lieben, was wir tun und sind stolz darauf. Finde auch Du dein Team bei ISOTEC und werde mit uns immer besser.
Entdecke bei uns die Vielfalt an Karrierechancen und erfahre, was es bedeutet, ein Teil der ISOTEC-Familie zu sein. Zusammen sind wir ein Team, wir sind die Profis. Wir lieben, was wir tun und sind stolz darauf. Finde auch Du dein Team bei ISOTEC und werde mit uns immer besser.
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Unsere Werte
Vertrauen
Wir verstehen uns als zuverlässiger und vertrauenswürdiger Partner an deiner Seite. Bei uns bekommst Du Sicherheit und Zuversicht. Eine Kommunikation auf Augenhöhe und die Anerkennung von Fehlern, sind wichtige Faktoren für unseren Erfolg.
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Team-Spirit
Unser ausgeprägter Teamspirit beeinflusst unser Arbeitsklima und trägt zu einer positiven Arbeitsumgebung bei. Dabei spielt die Zusammenarbeit und das gegenseitige Vertrauen im Team eine entscheidende Rolle.
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Wir verstehen uns als einen fairen Arbeitgeber und möchten, dass Du dich an deinem Arbeitsplatz wohlfühlst. Gute Arbeitsbedingungen und eine faire Entlohnung sind Teil unserer Unternehmenskultur und tragen zu dem Erhalt unserer Unternehmenskultur bei.
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Verantwortungsvolles Handeln ist uns wichtig. Deine Gesundheit, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und auch die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit liegt uns sehr am Herzen.
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Wertschätzung
Wir sorgen dafür, dass sich bei uns jeder gesehen und gehört fühlt. Durch regelmäßige Feedbackgespräche, Offenheit und Transparenz in unserer Kommunikation und ein Invest in deine persönliche Weiterentwicklung tragen wir so zu einer wertschätzenden Arbeitskultur bei.
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Fürsorge
Dein Wohlergehen ist uns wichtig und wir versuchen deine Bedürfnisse zu erfüllen. Wir stellen dir die nötigen Mittel und Ressourcen bereit, die Du benötigst, um mit uns erfolgreich zu sein.
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Deine Meinungen und Ideen werden gehört! Kommunikation und Transparenz sind für uns wichtige Bestandteile und sorgen dafür, dass Du dich bei uns wohl fühlst und dich frei entfalten kannst.
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