Wir vergeben nicht einfach nur eine Stelle, wir haben Interesse an dir. Wir sind neugierig und wollen dich näher kennenlernen. Die Person, den Menschen hinter der Bewerbung, den wir offenbar mit unserer Anzeige ansprechen und dessen Interesse wir wecken konnten. Wir sind in einer tollen Ausgangslage! Du bist auf der Suche nach Veränderung und wir sind auf der Suche nach einem neuen Teammitglied.
Wenn Du magst, was Du gesehen hast und wir mögen, was wir gehört haben, dann laden wir dich offiziell ein, unser Team zu bereichern.
Bewerbungsprozess
01 Deine Bewerbung
Das ist deine Zeit zu glänzen. Zeig uns, wer Du bist und was Du kannst. Lass uns wissen, warum Du ins Team ISOTEC möchtest und schick uns deine Bewerbung über die gängigen Bewerbungsmöglichkeiten. Wir mögen Motivationsschreiben und Lebensläufe, um so einen besseren Eindruck von dir zu bekommen.
02 Check-up
Wir geben unser Bestes, dir so schnell wie möglich eine Rückmeldung zu geben. Durch einen digitalen Prozess sind wir darin sehr effizient. Nach einer ersten Durchsicht bekommt unser ISOTEC-Fachbetrieb deine Unterlagen weitergeleitet. Er entscheidet, ob ihr euch kennenlernt.
03 Interview
Deine und unsere Chance, uns kennen zu lernen. Gerne persönlich, aber manchmal auch virtuell – was bei dir und uns am besten passt. Wir sind interessiert an dir, an deinen Tätigkeiten und an deinen Zielen. Mal schauen, ob wir zusammenpassen.
04 Hospitation
Ihr habt einen ersten guten Eindruck voneinander? Perfekt! Dann kommt nur noch die Hospitation, bei welcher Du noch mehr ISOTEC´ler kennenlernst. Je nachdem für welche Stelle Du dich beworben hast, ist es eine Baustellenhospitation, eine Vertriebsbegleitung oder Bürohospitation.
Immer besser. Im Team.
